23 April 2025
CV (Curriculum Vitae) memang penting. Tapi di zaman sekarang, terutama jika kamu melamar ke perusahaan yang bergerak di industri halal dan syariah, HRD tidak cuma melihat CV. Mereka juga mempertimbangkan banyak aspek lain dalam profil kandidat. Nah, kalau kamu ingin profilmu standout dan dilirik HRD perusahaan halal, simak 7 cara berikut yang bisa bantu kamu tampil lebih unggul!
Personal branding bukan cuma milik public figure. Kamu juga perlu membangun citra diri yang konsisten, terutama di dunia digital. Mulai dari bio LinkedIn, isi postingan, hingga foto profil—pastikan mencerminkan profesionalisme dan nilai-nilai yang relevan dengan industri halal, seperti integritas dan tanggung jawab sosial.
Banyak HRD kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Gunakan template CV yang bisa terbaca ATS: hindari tabel berlebihan, gunakan font umum seperti Arial atau Calibri, dan simpan file dalam format PDF. Masukkan kata kunci relevan seperti "penyelia halal", "sertifikasi halal", atau "auditor halal" agar mudah ditemukan.
Industri halal sangat memperhatikan kompetensi berbasis sertifikasi. Jika kamu pernah ikut pelatihan di LPK Hasdemy atau memiliki sertifikasi dari BPJPH, pastikan itu menjadi highlight di CV dan profil digitalmu. Tambahkan juga badge atau logo sertifikasi jika memungkinkan.
Kalau kamu pernah menjadi bagian dari audit halal, proyek UMKM syariah, atau membantu proses sertifikasi halal, dokumentasikan dan tampilkan itu di portofoliomu. Gunakan media seperti PDF portofolio, link Google Drive, atau unggah ke LinkedIn.
LinkedIn kini menjadi tempat utama HRD mencari kandidat. Aktiflah di sana: bangun koneksi, posting insight seputar industri halal, atau bagikan pengalaman selama pelatihan di Hasdemy. Semakin aktif dan kredibel kamu terlihat, semakin besar peluangmu dilirik HRD.
Kalau pernah ikut pelatihan atau proyek bersama instruktur bersertifikasi atau mitra perusahaan, minta testimoni mereka di LinkedIn atau sebagai lampiran CV. Testimoni ini akan memperkuat kredibilitasmu sebagai calon tenaga kerja profesional.
CV saja seringkali terlalu formal dan umum. Tambahkan surat lamaran yang spesifik menjelaskan kenapa kamu tertarik di bidang halal, dan bagaimana pengalamanmu relevan dengan posisi yang dilamar. HRD akan lebih menghargai pelamar yang serius dan memahami misi perusahaan.
Jadi, meskipun CV itu penting, membangun profil yang menarik perhatian HRD membutuhkan lebih dari sekadar daftar pengalaman. Terutama di industri halal yang berbasis nilai dan standar kompetensi, kamu perlu menunjukkan keseriusan dan relevansi secara menyeluruh. Mulai dari branding, aktivitas digital, hingga sertifikasi—semua bisa jadi penentu apakah kamu akan dipanggil atau tidak.
Jangan ragu untuk terus belajar dan tingkatkan profilmu, terutama dengan mengikuti pelatihan di LPK Hasdemy yang sudah terbukti membantu banyak alumni masuk ke industri halal profesional.
Yuk, upgrade CV dan profilmu sekarang! Cek pelatihan Hasdemy terbaru dan dapatkan sertifikat kompetensi yang bikin HRD langsung melirik! Jangan lupa follow Instagram kami di @hasdemy.id untuk info pelatihan, tips karier, dan update industri halal!
Copyright @ 2025 By Halal Syariah Integrasi
